人員確保できてるとはいえ、半数以上が地元民じゃないの、持続可能性あるのかなあ JR入れるなら地元じゃなくても、っていう人は多いけど、いつまで居るのかな 新入社員の6割が四国外出身　JR四国社長が人材確保の困難さを説明：朝日新聞デジタル

朝日新聞

新入社員の6割が四国外出身　JR四国社長が人材確保の困難さを説明：朝日新聞

【香川】JR四国が来年3月のダイヤ改定で特急11本を含む23本の列車を削減することについて、同社の四之宮和�...

これはアツい #M1 #ヘラルボニー

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松田崇弥・文登【ヘラルボニー / HERALBONY｜双子起業家】in 盛岡・銀座・パリ (@heralbony_twins) on X

ヘラルボニーが創業最初のプロダクトを「ネクタイ」にしたのは、障害のある人と社会を強く結びたかったか...

シャフリヤールきた？？！

ペルシア語やってた者としてはシャフリヤールを応援したい

「物知りってよく言われるけど何の価値も発揮してないな」の解像度を上げられたのが今年の、転職の成果だな

知ってる「だけ」って本当に何の役にも立たない 自分の行動に落とし込んで初めて価値を発揮する

日系企業特有のアレ(同じ日系でも個人開発にはない雰囲気)

mixi2、TLはMisskeyとかTwitterライクなんだけど、コミュニティ周りのUIはどことなくユートラとかpairsみたいな雰囲気がある

STATION Aiいいな！ 東京にはない強みがここにある。 STATION Aiが挑む「愛知発」スタートアップ革命の全貌 | ユートラ編集部

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東京にはない強みがここにある。STATION Aiが挑む「愛知発」スタートアップ革命の全貌 | YOUTRUST Studio

キャリアをもっと前に進めたいビジネスパーソンに向けて、今一番アツい知識やトレンドをお届けする連載「...

久しぶりにテレビ見たら、また新しいBtoB企業のCMが出てる！時代〜！！という気持ちになる