そうなると有能な新卒とかって当然玉石混交な人間から絡まれるんだけど、そうした時に天狗になると終わる。
組織、上からの通達がくるけど、存外下からの評価が先でその立ち回りが仕事の結果として現れて、上に反映されてる感じはある
上に構うな、下を育てろ
社会人になって一番感覚矯正されたなって思ったんが、下が上の心配すんのはおかしいって価値観なんだよな。
基本的にはもう上がなってない状況の場合はその上を見限り付けなあかんし、上は下から見限られんように立ち振る舞うのが最低限の政治なんだよ。
正しくある必要とか全くなくて、コイツについていきたいと思わせられなければさらに上からの評価も下がる。
クソについていったら芋蔓式に情報入らんくなって終わる。良いことない。
粛々と人の長所だけパクってこうな
場を回すのが上手いって言われるけど、経験からしか学べないアホだから座学チックにならんようにだけ意識してるんよな、ただ逆に座学で学びたい人とは相性クソ悪い
ふわふわした女とか嫌いそうだなって人間の方がよっぽど"女"してること、あるあるですよね
エサは無いよぉ
ブチギレ案件、だいぶ日数経ったからまぁもうええかという気分になってきた。日にちぐすり。
