そうなんだよな。より人間らしい待遇と環境をと邁進していくと、人材という面ではサラリーマンしか生み出せなくなるっていうジレンマがあるんよな。ぼくはブラックを肯定しないけど、でも徒弟制度が担ってきたもの、支えてきたものも否定はできんのよね。


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ダイビング業界に残せるもの「人材育成①」起業20年「ホワイト化」の落とし穴|関田昌広(MASAHIRO SEKITA)
今年で43歳、車一台で起業してから20年目を迎えました。 おかげさまで、現在は1店舗でのダイバーライセンス...



